Kế hoạch hỗ trợ phát triển thị trường lao động trên địa bàn Phường 3 năm 2024 - Cổng thông tin điện tử - Phường 3
Ủy ban Nhân dân Phường 3 ban hành kế hoạch số 413/KH-UBND ngày 19/3/2024 về triển khai hỗ trợ phát triển thị trường lao động trên địa bàn năm 2024, cụ thể như sau:
1. Mục tiêu chung
Thị trường lao động phát triển linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập góp phần phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2021-2025; đóng vai trò chủ động trong huy động, phân bổ và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực để thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng hiện đại, đảm bảo kết nối thị trường lao động trong nước với thị trường lao động của các nước trong khu vực và trên thế giới một cách hiệu quả.
Tạo tiền đề vững chắc cho việc xây dựng và phát triển thị trường lao động đồng bộ; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và hiệu quả tổ chức, vận hành thị trường lao động. Đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương, giải quyết việc làm và an sinh xã hội.
2. Tạo việc làm cho người lao động
Năm 2024 giới thiệu, giải quyết việc làm tăng thêm cho 90 lao động.
Tỷ lệ thất nghiệp: 1,7%.
Tỷ lệ lao động qua đào tạo: 81,5%, trong đó tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt 35%.
- Đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho người lao động
Hỗ trợ người sử dụng lao động, người lao động cải thiện điều kiện lao động,
các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động.
Năm 2024 có 42,5% lực lượng lao động tham gia Bảo hiểm xã hội, trên 35%
lực lượng lao động tham gia Bảo hiểm thất nghiệp.
3. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP
- Hỗ trợ phát triển hệ thống thông tin thị trường lao động
Triển khai các giải pháp để điều tra, cập nhật thông tin dữ liệu về người lao động và người sử dụng lao động, cơ sở giáo dục nghề nghiệp; lưu trữ và quản lý dữ liệu tập trung theo cấp tỉnh.
Phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, thành phố xây dựng Cổng thông tin điện tử cập nhật thông tin, dữ liệu về việc làm, cung - cầu lao động, đẩy mạnh công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, cung ứng lao động tăng cường cung cấp thông tin về thị trường lao động cho người lao động và người sử dụng lao động.
- Thúc đẩy tạo việc làm bền vững và sử dụng hiệu quả lực lượng lao động
- Triển khai có hiệu quả các chương trình tín dụng giải quyết việc làm, đào tạo nghề cho người lao động, góp phần phát triển thị trường lao động bền vững.
Triển khai thực hiện chính sách đào tạo nghề cho lao động nông thôn, lao động bị mất việc làm, lao động thuộc hộ nghèo, người khuyết tật, người chấp hành xong hình phạt tù,…; gắn đào tạo nghề với chiến lược, phát triển kinh tế- xã hội, quy hoạch xây dựng đô thị văn minh, giảm nghèo bền vững theo Kế hoạch hỗ trợ đào tạo nghề trình độ sơ cấp và dưới 03 tháng của Ủy ban nhân dân tỉnh.
Truyên truyền, vận động các cơ sở sản xuất kinh doanh, hộ gia đình đăng ký thành lập và hoạt động dưới hình thức doanh nghiệp để thu hút, sử dụng lao động chính thức, chuyển dần lao động phi chính thức sang lao động chính thức.
- Hỗ trợ phát triển lưới an sinh và bảo hiểm cho người lao động
Triển khai thực hiện tốt các chính sách lao động - việc làm; đẩy mạnh thông tin tuyên truyền, hướng dẫn các doanh nghiệp, người lao động về chính sách lao động - việc làm, an toàn vệ sinh lao động, xuất khẩu lao động, bảo hiểm xã hội. Cung cấp thông tin và tư vấn chính sách pháp luật lao động, việc làm cho người lao động khi tham gia thị trường lao động. Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn nâng cao hiệu quả công tác đối thoại,thương lượng, bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Tăng cường phối hợp giữa các ngành liên quan để phát triển đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp (BHXH, BHYT, BHTN);
Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội hàng năm tại địa phương.
Tăng cường công tác kiểm tra việc chấp hành pháp luật về lao động, BHXH, BHYT, BHTN. Kịp thời xử lý các phản ánh, kiến nghị của tổ chức, cá nhân về quy định hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết, đảm bảo việc thực hiện các quy định hành chính được công khai, minh bạch, đúng trình tự, thủ tục.
- Hỗ trợ kết nối thị trường lao động trong và ngoài nước
Đa dạng hóa các hình thức thông tin, tuyên truyền phổ biến chính sách về xuất khẩu lao động như: Phát hành tờ rơi; thông tin thường xuyên về chính sách mới và tình hình lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, thông tin về nhu cầu tuyển dụng việc làm của các doanh nghiệp trong và ngoài địa phương trên các phương tiện thông tin đại chúng, trang thông tin điện tử của UBND Phường; niêm yết công khai danh sách các đơn vị được cấp phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài... để người lao động có đủ thông tin, chủ động trang bị các điều kiện khi muốn đi làm việc ở nước ngoài, đặc biệt là về kiến thức pháp luật, tay
nghề và ngoại ngữ.
Tuyên truyền, vận động gia đình người lao động ở trong nước và trực tiếp tới người lao động ở nước ngoài để vận động người lao động về nước đúng quy định đồng thời triển khai tuyên truyền thường xuyên trên các phương tiện thông tin đại chúng nhằm giảm tỷ lệ lao động cư trú bất hợp pháp.
